本次招聘共开放127个教师岗位，分为两类：中小学全额拨款事业单位正式在编教师98名，学前教育事业编制报备员额管理教师29名。两类岗位均纳入事业单位人员管理体系，享受对应编制或员额相关待遇。
具体岗位的户籍限制、学历要求、专业匹配度及教师资格证条件，可通过《黄岩区教育局公开招聘教师考试岗位表》（附件1）详细查询。需特别注意，每位考生限报一个岗位，重复报名将视为无效。
报考人员需遵守国家法律法规，具备岗位所需的专业知识与技能，且身体健康。年龄方面，一般岗位要求35周岁及以下；具备中级以上职称或技师以上国家职业资格且符合专业要求的，年龄可放宽至40周岁及以下。
户籍限制以黄岩区常住户口或黄岩生源（含父母一方为黄岩户籍）的全日制普通高校应届毕业生为主，部分岗位放宽户籍范围，具体以岗位表为准（生源地指高考录取时的户口所在地）。
以下人员不得报考：黄岩区属行政事业单位在编在岗人员或已签约聘用人员；非应届的全日制在校生（含专升本、研究生）；存在考试舞弊、刑事犯罪、开除公职等记录的人员；未满公务员最低服务年限的人员等。
应届本科师范类毕业生若专业无对应岗位，可任选符合学历与教资要求的岗位报考；往届生需确保教资证书与任教学科一致；硕士及以上学历无教资者，需研究生阶段专业与岗位匹配。
被西部五乡一镇（富山乡、上郑乡、屿头乡、上垟乡、平田乡、宁溪镇）学校录用的普通中小学、幼儿园教师，需承诺最低6年服务期。
本次招聘仅接受网络报名，不设现场环节。考生需通过微信扫码关注“黄岩教师招聘考试系统”公众号，进入“在线报名”小程序填写信息。报名完成后需下载并保存《考试报名表》至资格复审结束，同时加入“黄岩教育招聘QQ群”接收最新动态。
若因缴费人数不足开考比例导致岗位取消，已缴费考生可在规定时间内到黄岩区教育局（区行政大楼1611室）改报其他岗位，逾期将退还考试费。
单个岗位报名人数不足3人则不开考；招聘计划≤3人的岗位，若报名人数不足3倍则核减计划；计划≥4人的岗位，报名人数不足2倍则核减计划。中小学语文教师A、B岗位（岗位序号07、08）可跨岗调剂。
考试总分100分（笔试×50%+面试×50%）。笔试内容为《学科专业知识》（80%）与《教育基础知识》（20%），不指定教材；面试满分100分（合格线60分），不同岗位形式有别：
面试对象按笔试成绩从高到低确定：招聘≤10人岗位按1:2比例，＞10人岗位按1:1.5比例，末位同分者一并进入。
面试前需提交报名表、身份证件、户籍证明、学历/教资证明（应届生需协议+推荐表，往届生需毕业证+教资证）、获奖证明等材料。证件不全或不符者取消面试资格，空缺按笔试成绩递补一次（面试前48小时完成）。
面试合格者按总成绩1:1确定体检、考察对象（总成绩相同则比笔试分，再相同则加试）。体检考察标准参照公务员录用规定，结果仅用于本次聘用。
拟聘用人员公示7个工作日后，无异议者办理聘用手续。需注意：未按时报到、未取得学历/教资证书、试用期考核不合格等情形将取消或解聘资格。
全日制学历要求以毕业证专业为准，辅修专业需教育部认证；工作经历计算至报名截止日（需劳动合同+社保凭证），在校生实习不计入。
资格审查贯穿招聘全程，伪造材料或隐瞒情况者取消资格；考试违纪行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，严重者纳入信用体系。
招聘信息以黄岩区人民网站区教育局信息公开平台及“黄岩微教育”微信公众号为准，政策疑问可咨询区教育局人事科。
