为推进教育高质量发展，满足学校教学需求，安丘市依据事业单位公开招聘政策，现面向社会公开招聘269名事业编制教师（含2个服务基层项目定向岗位）。本次招聘涵盖学前教育、中小学各学科及特殊教育等岗位，旨在吸纳优秀教育人才，充实本地教师队伍。以下从招聘条件、流程到录用管理进行详细说明，为有意向者提供清晰指引。
报考人员需满足以下基础条件：具有中国国籍，遵守法律法规，品行端正且热爱教育事业；具备良好的协作与实践能力，能适应岗位工作；年龄限制40周岁以下（具体以报名首日计算），身体健康符合体检标准。
学历方面，本科及以上学历（学前教育岗位可放宽至大专），应届毕业生需在规定时间内提供毕业证；海外留学人员需通过教育部学历认证。值得注意的是，报考者须持有对应学段及学科的教师资格证，暂未取得者需提供考试合格证明或承诺，部分高层次人才（如硕士及以上、“双”本科毕业生）可承诺两年内报考。
专业要求严格对应岗位需求，参照教育部学科目录执行。此外，服务基层项目人员（安丘生源或本地服务满2年且考核合格者）可报考定向岗位，但已享受过政策录用为公职人员的不再重复适用。
需特别说明的是，在读非应届毕业生、现役军人、安丘在编公职人员、失信被执行人及有违法记录者不得报考，报考岗位需回避亲属关系。
报名采用线上方式，需登录指定平台（http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_aqjytyj/index.html#/index）填写信息并上传160×120像素、20KB以内的JPG证件照。每人限报一岗，资格待审核期（提交后2小时内）可修改信息，初审通过后不可变更。报名信息需真实完整，虚假填报或恶意扰乱秩序将取消资格并依规处理。
【时间节点】报名：3月30日9:00-4月2日16:00；初审查询：3月30日11:00-4月3日11:00；缴费：3月30日11:00-4月3日16:00（40元/人，困难群体可申请减免）。
审查贯穿招聘全程，进入面试的考生需提交身份证、学历学位证、教师资格证等原件及复印件（应届毕业生可先提供学校证明）。在职人员需出具单位同意报考证明，特殊情况可延至考察阶段提交。未按时参加审查或材料不全者视为放弃，空缺按笔试成绩递补。
面试资格审查通过后需缴纳70元面试费（笔试减免者除外），具体时间地点以安丘市官网通知为准。
考试分笔试和面试，各占总成绩50%。笔试内容包括公共基础知识（15%）、教育理论（15%）及专业知识（70%），定向岗位仅考公共基础知识。笔试设最低合格线，具体以公告为准，准考证打印时间需关注官网。
面试侧重教学实践能力，普通岗位采用讲课形式（备课40分钟，授课8分钟，教材按学段/学科指定）；定向岗位为结构化面试。面试人选按笔试成绩从高到低确定（1:3或1:2比例），成绩当场公布。
总成绩=笔试×50%+面试×50%（四舍五入保留两位小数），同分者笔试成绩优先，最终结果官网公示。
根据总成绩从高到低1:1确定考察体检人员，体检参照公务员标准，复检仅限1次；考察侧重政治表现、道德品质及资格复核，不合格或放弃者按成绩递补。
体检考察合格者按总成绩排序自主选岗，拟聘用名单公示7个工作日，无异议后办理入职。新教师纳入事业编制，设1年试用期及5年最低服务期（含试用期），未满服务期离职不予办理手续。
本次招聘全程接受纪检监督，严格执行疫情防控要求，不指定教材或培训班。考生需密切关注安丘市官网（http://www.anqiu.gov.cn/）获取最新信息，因个人原因错过重要通知责任自负。
