作为安阳市民办教育领域的代表性院校，深蓝高级中学自2014年经教育局批准成立以来，始终以"培养独立人格与自由思想的当代青年"为办学宗旨。学校立足民办教育发展机遇，通过精细化管理与教学创新，逐步构建起特色化育人体系。
办学至今，已连续斩获"安阳市优秀民办学校""河南省优秀民办学校"等荣誉，并被评为"河南民办基础教育十大管理特色样本学校"。这些不仅是对教学质量的权威认证，更体现了学校在师资建设、课程开发、学生培养等方面的综合实力。
为适应办学规模扩展与教学团队优化需求，学校现面向全国高校应届毕业生及社会优秀教师，开放以下教学岗位：
学校始终将教师发展视为核心竞争力，通过完善的薪酬福利与成长机制，为教育从业者提供安心从教、持续提升的平台：
基础月薪3500元起，根据教学考核、课时量及职称等级动态调整，另设年度教学成果奖、高考升学贡献奖等专项奖励。
全额缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），提供职称评定全程指导与材料申报支持。
教师可享受：① 校内食堂餐补（每日15元标准）；② 法定节假日福利（节日礼品/现金补贴）；③ 教职工父母生日祝寿金（每人每年500元）；④ 配备空调、电脑的独立教师办公室；⑤ 水电气暖齐全的教师宿舍（单人/双人标准可选）。
建立"新手教师-骨干教师-学科带头人"三级晋升体系，薪资随职级提升阶梯式增长；每年组织2-3次校际教学交流活动，推荐优秀教师参与省级/国家级教研培训及深造项目。
岗位应聘者需满足以下基本条件，优秀人才可适当放宽限制：
特别说明：对于教学理念契合、综合能力突出的应聘者，学历或教龄要求可根据实际情况调整。
有意应聘者请按以下流程提交材料：
步：简历投递 填写详细个人简历（含教育背景、工作经历、教学成果等），发送至学校指定邮箱。邮件标题需按"学科+姓名+毕业院校"格式命名（示例：地理+李华+河南师范大学）。
第二步：资格初审 招聘团队将在5个工作日内完成材料筛选，符合基本条件者将收到面试通知。
第三步：综合考评 面试环节包括试讲（指定课题现场授课）、专业答辩（学科知识与教学理念问答）及综合面谈（职业规划与团队适配度评估）。
第四步：入职确认 通过考核者将收到录用通知，完成入职手续办理后即可上岗。
学校地址：文峰南路二道街深蓝高级中学（可乘坐1路、5路公交至"二道街站"下车）。
