为进一步优化瑞金市中小学师资结构,推动教育科技体育事业高质量发展,现面向社会公开补充中小学优质师资力量。本次招聘由专项工作小组统筹实施,确保流程规范、公平透明。
招聘工作由"瑞金市中小学教师招聘工作领导小组"全面指导,组长由市副市长许晓龙担任,副组长为市副市长谢江溪,成员单位包括市教科体局、人社局、市委编办、财政局、发改委等部门主要负责人。领导小组办公室设在市教科体局,由教科体局局长兼任办公室主任,负责具体组织实施与协调工作,招聘任务完成后领导小组自动撤销。
本次计划招聘教师总数达485人,覆盖基础教育全学段,具体分为四大类岗位,考生可根据自身条件匹配报考方向:
包含农村初中教师70人、农村小学教师65人、中专教师3人、幼儿园教师100人(其中城区幼儿园60人、农村幼儿园40人)。此类岗位需参照江西省2020年中小学教师招聘公告具体要求执行。
专项补充农村小学师资,报考条件及流程同步遵循江西省统一招聘政策。
含高中教师99人(含安置瑞金籍江西师范大学公费师范生4人)、城区初中紧缺学科教师46人、中专教师17人。此类岗位纳入编制内招聘序列。
针对瑞金籍赣州师范高等专科学校2020届定单班毕业生,通过考核直接安置到对应岗位。
需特别说明:在编公办教师、特岗教师及"三支一扶"支教人员不在本次招聘范围内。省统一招聘教师及定单班毕业生纳入聘用教师控制数管理(如上级政策调整,将另行通知)。
不同岗位类型对应不同报名方式,考生需精准匹配:
审查工作贯穿招聘全程,分三类执行:
省统一招聘考试时间以江西省公告为准,自主招聘及定单班岗位考试时间、地点由瑞金市教科体局另行公告。考试内容详见《瑞金市招聘教师考试及考核内容》(附件4),面试方案将在面试前通过市教育科技体育局网公布。
按考试总成绩从高到低确定入闱人员,面试成绩需达到70分以上(含70分)。若出现岗位空缺:
入闱人员需到指定医院参加体检(参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》),首次体检不合格可复检一次,复检仍不合格者取消资格且不递补。体检合格者将接受思想政治、道德品质、遵纪守法等方面综合考察。
考生需仔细阅读《瑞金市2020年全省统一招聘教师岗位表》《自主招聘及考核录用教师岗位表》《招聘教师岗位条件表》等附件,确认自身符合岗位要求后再行报名。报名过程中需如实填写信息,如有虚假将取消报考资格。考试及体检具体时间、地点请密切关注瑞金市教育科技体育局网公告,避免错过关键节点。