兰州大学是教育部直属全国重点综合性大学，拥有"985工程""211工程"重点建设高校及国家"双"建设高校（A类）等多重身份。近年来，学校在人才培养、科研创新等领域持续突破，为适应事业发展需求，现面向社会公开招募实验技术、管理及辅导员岗位优秀人才，进一步强化师资与管理队伍建设。
本次招聘覆盖三大岗位方向：实验技术岗、管理岗、辅导员岗。各岗位均需满足基础条件与专项要求，具体说明如下：
所有应聘者需遵守国家法律法规，具备良好的政治素养与职业道德；无党纪或行政处分记录；身心健康，能适应岗位工作强度；需具备相应岗位要求的专业能力与协作精神。
学历方面，要求应聘者具有国内外知名高校研究生学历并取得相应学位，且学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。特别说明的是，应届毕业生需在规定时间内取得学历学位证书；年龄方面，博士研究生一般不超过30周岁，硕士研究生一般不超过28周岁（具体计算以招聘启动时间为准）。
专职辅导员岗位以选聘30岁以下优秀博士毕业生为主，纳入固定事业编制管理；同时面向知名院校优秀硕士毕业生开放部分岗位，暂按聘用制（A类）管理。聘用期间若考核特别优秀（单个聘期考核特别优秀或连续两个聘期考核优秀），可转入固定事业编制。
兰州大学为受聘人员提供完善的薪酬福利体系与职业发展通道，具体包括：
本次招聘严格遵循"公开、公平、竞争、择优"原则，具体流程分为六个环节，求职者需密切关注各阶段要求：
应聘者需登录"兰州大学人才招聘网"完成注册，按系统提示填写个人信息并选择应聘岗位（每人最多可报2个岗位）。报名信息需真实准确，虚假填报将直接取消资格。
学校将对报名材料进行严格审核，重点核查身份证明、本硕阶段学历学位证书（海外留学人员需提供教育部认证材料）、外语水平证明、获奖证书及代表性科研成果等。通过审查者进入下一环节。
考核形式包括笔试、面试及心理健康测试，部分技术类岗位将增加专业技能考核。考核内容侧重岗位所需的专业知识、实践能力与综合素质，具体安排由各用人单位确定并通过招聘网站发布通知。
通过考核者进入考察环节，学校将从思想政治、道德品质、工作能力等维度进行综合评估。考察通过后，需参加学校组织的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
根据考核与考察结果，学校确定拟聘人选（含替补）并进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，由学校、用人单位与受聘者签订聘用合同，办理入职手续。
为确保招聘工作规范有序，应聘者需重点关注以下事项：
注：具体招聘动态及最新通知请持续关注"兰州大学人才招聘网"，确保及时获取岗位调整、考核安排等重要信息。
