为满足学校教学规模扩展与师资队伍优化需求，内蒙古乌中旗一中现面向全国公开招聘高中英语、物理教师各1名。本次招聘聚焦教学经验丰富、专业素养突出的优秀教师，具体岗位条件从学历资历、年龄限制两方面进行明确界定。
应聘人员需具备大学本科及以上学历，同时满足以下两类条件之一：类要求具有6年以上高中对应学科教学经历，且现职称达到中学高级教师标准；第二类要求学历为大学本科及以上（含后续学历提升），拥有9年以上高中对应学科教学经历，职称需为中学一级教师。两类条件均强调实际教学经验与专业技术职称的双重匹配，旨在选拔既能胜任日常教学任务，又具备持续发展潜力的骨干教师。
年龄方面设置差异化标准：40周岁以下（以招聘启动时计算）的应聘人员，职称可放宽至中学一级教师；40周岁（含）至45周岁以下的人员，职称须为中学高级教师。特别优秀者可适当放宽年龄限制——获得省级优秀教师、骨干教师等荣誉称号，或具备研究生学历的应聘者，年龄可放宽至50周岁。所有应聘人员需确保身体健康、五官端正，能适应高中阶段高强度教学工作。
本次招聘仅涉及两个学科岗位：高中英语教师1名、高中物理教师1名，合计招聘人数2名。为确保选拔过程公平高效，报名与考核环节设置明确规范。
报名采用线上提交材料形式，应聘人员需登录指定平台填写《乌拉特中旗公开招聘优秀教师登记表》（模板可通过学校官方渠道获取）。除登记表外，需同步提交以下证明材料扫描件：身份证、户口本（或户籍证明）、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、信息技术应用能力合格证、现任职学校聘任证明、普通话水平测试证书，以及所获荣誉奖励的相关证书。所有材料需确保真实有效，提交后由学校招聘工作领导小组进行初步审核。
特别提醒：每位应聘者仅限报考一个学科岗位，重复报名或信息不实者将取消应聘资格。
通过材料初审的人员，将收到学校发出的考核通知，需携带所有证明材料原件到校参加现场复核。考核流程包含笔试、试讲与面试三个环节：笔试重点考察学科专业知识与教育理论水平；试讲要求现场完成15分钟课堂教学展示，重点评估教学实践能力；面试由校领导、学科带头人组成评审组，围绕教育理念、班级管理、职业规划等方面进行综合测评。具体考核时间将根据报名情况另行通知，应聘者需保持通讯畅通。
乌中旗一中始终将教师发展视为学校核心竞争力，本次招聘提供具有市场竞争力的薪资待遇与完善的职业发展支持，为优秀教师搭建成长平台。
被正式聘用的教师年薪不低于20万元（含基本工资、课时津贴等固定部分），另设高考目标达成奖、教学成果奖等专项奖励，具体金额根据个人业绩与学校年度考核结果核定。奖励机制向一线教学骨干倾斜，充分体现"多劳多得、优绩优酬"的分配原则。
学校为聘用教师提供公租房，解决异地就职的居住需求。入职满一年后，教师可根据个人意愿申请落实事业编制，享受与在编教师同等的社会保障与职业发展待遇。此外，学校定期组织教师培训、教研交流活动，支持教师参与课题研究与职称晋升，助力实现个人专业成长与职业价值。
作为乌拉特中旗基础教育的重要阵地，乌中旗一中始终秉持"以生为本、以师为基"的办学理念，近年来通过优化校园硬件设施、深化课程改革、加强师资队伍建设，教育教学质量稳步提升。学校拥有现代化的教学楼、实验室、图书馆等教学设施，配备完善的信息化教学设备，为教师开展创新教学提供有力支撑。
在教师团队建设方面，学校建立"青蓝工程""工作室"等培养机制，通过老带新、传帮带的方式促进青年教师成长，同时为骨干教师提供参与省级教研、学术交流的机会。此次招聘不仅是补充师资力量的需要，更是学校构建多元化、高素质教师队伍的重要举措，期待与优秀教育工作者共同书写教育新篇章。
