佛山市外国语学校中学教师招聘：多维成长平台+优渥待遇诚邀教育英才

教育人才成长沃土：多维培养体系助力职业跃升

在教育行业深耕多年的佛山市外国语学校，始终将教师发展视为办学核心。学校构建起特色鲜明的教师成长支持网络——通过"骨干教师示范课程"搭建经验传递桥梁，以"教师素养大赛"激发专业提升动力，依托"螺旋式听课"实现教学能力阶梯式增长，更定期举办"教育发光体经验分享会"，让每位教师的教学智慧都能成为团队财富。

值得关注的是，学校与教育领域专家保持深度合作，每月邀请特级教师、高校教育学者、学科领域权威开展专题培训。这些专家不仅带来前沿教育理念，更会深入课堂参与听课评课，针对教师教学实际进行一对一指导。办学五年来，已有200余名教师在国家级、省市级教学竞赛中崭露头角，其中3年教龄的青年教师群体中，85%以上曾获区级优质课一等奖或专业能力大赛金奖。

全国招募计划：多学科岗位开放申请

为满足学校发展需求，现面向全国公开招募中学各学科优秀教师。具体招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物等主流学科，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入。

（一）应届毕业生招聘要求

本科及以上学历，在校期间学习成绩优良，获得过校级奖学金、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。要求具备阳光自信的职业特质，组织活动能力突出，形象气质佳且富有亲和力。特别说明：中学外语教师需持有专业八级证书，口语表达需达到流利标准。

（二）优秀在职教师招聘要求

年龄要求男45周岁以下、女40周岁以下（特级教师、名教师、学科带头人等可适当放宽），本科及以上学历。需热爱教育事业，品德端正，身体健康，具备较强的创新意识与团队协作精神。优先考虑对象包括：区（县）级以上评优课获奖者、优秀班主任、骨干教师，以及具备奥赛辅导、航模指导、机器人教学等专项特长的教师。

优渥待遇体系：从薪酬到发展的全面保障

学校为教师提供区域领先的薪酬福利体系，具体包括：

• 薪酬结构：教师人均年薪约18万元，一线骨干教师年薪超20万元，实行"优质优酬"分配原则；
• 社会保障：全额缴纳五险一金，享受节日福利、办公电脑补贴及手机通讯基本费用补贴；
• 职业发展：职称评聘、评优评先、培训晋升等与公办学校同等标准；
• 奖励机制：设立品牌贡献奖、教学质量奖、优秀考核奖等专项奖金，支持教师参与专业培训及外出学习；
• 生活保障：提供宽敞舒适的工作及住宿环境，配套齐全的生活设施；每日供应丰盛的自助工作餐；
• 子女教育：教职工子女入学可享受特别优惠政策。

应聘全流程：从投递到入职的清晰指引

为确保招聘流程高效透明，现公布具体应聘步骤：

步：材料准备与投递

应聘者需准备个人详细简历（含教育背景、工作经历、教学成果等）、相关资格证书（学历/学位证、教师资格证等）、获奖证书扫描件，以及1张个人全身生活照（非艺术照）。所有材料需压缩打包，命名格式为"姓名+应聘岗位+毕业院校"，发送至指定招聘邮箱（注：具体邮箱请通过学校官方渠道获取）。

第二步：材料审核与面试通知

学校将对收到的材料进行严格审核，符合基本要求者将通过电话收到面试通知。所有投递材料仅用于招聘审核，恕不退还。

第三步：综合考核与校长面谈

面试具体时间及地点将另行通知，考核内容包括笔试（学科专业知识）、试讲（现场授课）、专业能力测试（根据学科特点设定）。通过考核的应聘者将进入校长面谈环节，重点考察教育理念与职业规划。

第四步：录用与入职安排

通过最终面谈的应聘者需完成入职体检，体检合格后签订聘用合同。应届毕业生需提前三个月到岗跟岗实习，由教师一对一指导完成角色转换。

学校地址：期待与您共赴教育之约

佛山市外国语学校中学部（南校区）位于禅城区南庄镇湖涌大道1号，周边交通便利，教育氛围浓厚。无论是教育理念的共鸣，还是职业发展的期待，这里都将为您提供施展才华的广阔舞台。

教育是一场温暖的接力，期待优秀的您加入佛山市外国语学校教师团队，共同书写更多教育精彩故事！