快速

监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不仅需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛高，证书也就更有价值。

监理工程师前景分析

市场需求量大

目前来看，我国各种的监理企业大概有六千二百多家，按规定来说，每三万平方米的建筑必须有大概五个以上的监理人员，全国各省约需注册监理人才六十多万人，但是现在全国监理工程师人数为188217人，缺口还是很大的。

证书含金量高

监理工程师作为准入类资格类别考试进入国家职业资格目录，住房城乡建设部促进工程监理行业转型升级创新发展，建设工程监理制度的建立和实施，推动了工程建设组织实施方式的社会化、专业化，为工程质量安全提供了重要保障。

监理工程师备考技巧 基础阶段不可贪图速度

很多考生在备考时总担心学习时间不够用，学起来总想往前赶。基础知识对监理工程师备考至关重要，在打基础阶段考生更应关注基础知识的掌握，把每一个知识都落到实位，基础打牢了，到后面的复习时速度才能提上来。

找到自己的学习时间规律

每个人的时间分配状况不同，在不同的时间段学习效果也不同，考生应尽快摸索出自己的时间利用规律，找到自己在哪个时间段学习效果好，哪个时间段学习积极性高，应该多多利用这个时间段，让时间发挥出的价值。

记忆不要死记硬背

需要背诵的内容要先理解再记忆，如果你先把一个内容的原理弄懂了，那就降低了这个内容难度，这时再来记忆更加容易。虽然死记硬背当时效果好，但都是短时记忆，一旦时间长了就容易忘记，想重新捡起来也不容易。

监理工程师的前景

监理行业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只有存在，监理人才就必将得到重视。

监理工程师招生简章

班级类型

配套资料 课程说明 精讲班 历年真题集(近3年)

精讲精练

1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保

2、课程时长：96学时

3、特色课程：高清网课+智能题库

通关班 历年真题集(近3年)

精讲精练

速通宝典

1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保

2、课程时长：144学时

3、特色课程：高清网课+智能题库

签约保障班 历年真题集(近3年)

精讲精练

速通宝典

密训试卷

1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保

2、课程时长：168学时

3、专特色课程：高清网课+智能题库

4、考试不过科目，下一年免学费重读

VIP保障班 历年真题集(近3年)

精讲精练

速通宝典

密训试卷

考前预测考点

1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保

2、课程时长：180学时

3、特色课程：高清网课+智能题库

4、考试不过科目，下一年免学费重读

四大课程模块，四轮全面提升 精讲

依据新教材进行知识点和题的讲解训练，有效掌握教材核心知识点体系，强化基础。

串讲

通过对教材知识点分析，用仿真题进行强化，并预测命题方向，全面掌握应考内容。

习题密训

结合历年真题和高频考点，总结出AB两套试卷，进行考点记忆和试题的强化训练。

考前点题

以分析考点为主，把握考试重要方向，找到应试技巧方法，最后一击，快速提分。

监理工程师《案例分析》科目答题方法/切勿漏题

这里面所说的漏题指的是大家都容易忽略的小问题，比如某案例题问"是否正确并说明理由"，那么应该分两步作答：首先答出是否正确;其次再分条叙述理由。千万别直说理由而忽略的判断，这种丢分非常可惜。

我们

：

：

：

想免费试听，可以点击右侧在线客服

关于我们

MORE>>

优路教育简介

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

了解更多

优路教育,精心打造一级建造师、二级建造师、造价工程师、经济师、消防工程师、教师资格

806人已

476人已

688人已

在线 MsForm($('.lq-mo20-signIn'));